Soal dan Jawaban Komjada kelas 10 semester 1 K3LH

Soal dan jawaban komputer dan jaringan dasar kelas 10 semester 1 bab 1 K3LH

A. Pilihan ganda

 1. Jaminan hari tua memberikan kepastian penerimaan yang dibayarkan sekaligus dan/atau berkala pada saat tenaga kerja mencapai usia 

a. 55 tahun

b. 50 tahun

c. 45 tahun

d. 40 tahun

e. 35 tahun 

2. Tenaga kerja adalah setiap orang yang bekerja pada perusahaan yang belum wajib mengikuti programjaminan sosial tenaga kerja karena adanya penahapan kepesertaan. Pengertian tersebut termaktub dalam dalam peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor . 

a. No 1 Tahun 1978

b. PER-12/MEN/1979

c. No 11 Tahtın 1979

d. PER-04/MEN/1994

E. No 7 Tahun 1973

3. Berikut yang bukan termasuk syarat-syarat keselamatan kerja adalah 

a. mencegah, mengurangi, dan mcmadamkan kebakaran

b. mencegah dan mengurangi bahaya pelcdakan

c. membiarkan tanpa pertolongan pada kecclakaan

d. memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai

e. memeliharaan kebersihan, kesehatan, dan ketertiban

4. Penyelenggara program jaminan sosial merupakan salah satu tanggung jawab dan kewajiban dari 

a. perusahaan

b. perorangan

c. kelompok

d. direksi utama

e. negara

5. Baik buruknya K3 di tempat kerja diketahui melalui 

a. jumlah pekerjanya

b. pemenuhan standar K3

c. pemantauan supervisor

d. jaminan sosial yang digunakan

e. perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat

6. Guna menunjang tingkat kemajuan di bidang K3 sesuai dengan perkembangan ilmu dan teknologi, dilakukan riset yang meliputi faktorfaktor berikut, kecuali 

a. teknis

b. medis

c. psikologis

d. statistis

e. skeptis

7. Badan organisasi pekerja internasional di bawah naungan PBB adalah 

a. WHO

b. ILO

c. IMF

d. FAO

e. UNHCR

8. Tenaga kerja yang meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja akan  mengakibatkan terputusnya penghasilan dan sangat berpengaruh pada kehidupan sosial ekonomi bagi keluarga yang ditinggalkan. Oleh karena itu, dalam upaya meringankan beban keluarga diperlukan adanya ....

a. jaminan hari tua

b. jaminan kecelakaan kerja

c. jaminan kematian

d. jaminan pemeliharaan kesehatan

e. perlindungan ekonomi sosial

9. Perlindungan terhadap pekerja/buruh agar selamat dari bahaya yang dapat ditimbulkan Oleh alat kerja atau bahan yang dikerjakan masuk ke dalam kategori 

a. perlindungan teknis

b. kepastian penerimaan

c. perlindungan psikis

d. kesehatan kerja

e. prosedur pencegahan gangguan K3

10. Modal utama dan serta pelaksanaan dari pembangunan masyarakat Pancasila adalah 

a. pengusaha

b. lapangan kerja

c. orientasi kerja

d. tenaga kerja

e. semangat kerja

l l . Bcrikut yang bukan termasuk peraturan perundang-undangan K3 di Indonesia adalah 

a. Peraturan Uap Tahun 1930 (Stoom Verordening)

b. Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 1973 tentang Pengawasan atas Peredaran, Penyimpanan, dan Peredaran Pestisida

c. peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 1973 tentang Pengaturan dan Pengawasan Keselamatan Kerja di Bidang Pertambangan

d. Peraturan Pemerintah No. I I Tahun 1979 tentang Keselamatan Kerja pada Pemurnian dan Pengolahan Minyak dan Gas Bumi

e. Permenakertranskop RI No. I Tahun 1976 tentang Kewajiban Latihan

Hiperkes bagi Dokter Perusahaan

12. Berikut ini hal yang diatur oleh Undang-Undang No. I Tahun 1970, kecuali 

a. keselamatan kerja di darat

b. keselamatan kerja di dalam tanah

c. keselamatan kerja di permukaan dan dalam air

d. keselamatan kerja di udara

e. keselamatan kerja di sektor dua dimensi

13. Salah satu alat kerja yang sangat penting bagi para ahli K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah 

a. perundang-undangan K3

b. sistem kerja di setiap industri

c. posisi pekerja dalam industri

d. Serikat Pekerja Indonesia

e. keselamatan kerja di segala tempat

14. Guna mengingatkan pekerja untuk selalu sadar akan keselamatan, kesehatan, dan kebersihan di lingkungan perusahaan dapat dilakukan dengan cara sederhana, yaitu 

a. mendatangkan dokter pengawas

b. memasang atribut K3LH

c. membebaskan pekerja menjalankan tugas

d. tidak perlu melakukan apa-apa

e. pimpinan teguh pada peraturan yang ada

15. Keselamatan kerja dalam istilah sehari-hari sering disebut dengan 

a. safety

b. contribution

c. about thinking

d. atribut

e. memasang atribut K3LH

B. Essai

1. Tuliskan 3 alasan utama mengapa suatu perusahaan melaksanakan K3LH!

2. Apakah yang dimaksud dengan istilah occupational safety?

3. Tuliskan syarat-syarat keselamatan kerja!

4. Tuliskan jenis perlindungan kerja!

5. Tuliskan pengawasan dan pemantauan pelaksanaan K3 langsung di tempat kerja!

Jawaban

A. Pilihan ganda

1. A

2. D

3. C

4. E

5. B

6. E

7. B

8. C

9. A

10. D

11. E

12. E

13. A

14. B

15. A

B. Essai

1. A. Diwajibkan oleh undang undang tenaga kerja

     B. Hak asasi manusia

     C. Mengurangi beban ekonomi pekerja

2. Upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani dan rohani tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil budaya dan karyanya

3. 1) Mencegah dan mengurangi kecelakaan

     2) Mencegah, mengurangi, dan memadamkan kebakaran

     3) Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan

     4) Memberikan kesempatan atau jalan penyelamatan diri waktu kebakaran atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya

     5) Memebrikan pertolongan pada kecelakaan

     6) Memberi alat-alat perlindungan diri pada pekerja

     7) Memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai

     8) Menyelenggarakan suhu dan kelembaban udara yang baik

     9) Memelihara kebersihan, kesehatan, dan ketertiban

4. a. Perlindungan sosial atau kesehatan kerja

     b. Perlindungan teknis atau keselamatan kerja

     c. Perlindungan ekonomi atau jaminan sosial

5. 1) Standarnisasi

     2) Inspeksi

     3) Riset

     4) Pendidikan dan latihan

     5) Persuasi

     6) Asuransi